Les présentes conditions générales de uJobit Sàrl régissent les conditions d’utilisation de www.uJobit.com et de ses domaines rattachés, par exemple www.uJobit.ch, ou l’application mobile “uJobit” (ci-après nommés “Plate-forme uJobit”), ainsi que les prestations et services offertes par uJobit Sàrl.
Les utilisateurs de la plate-forme uJobit (ci-après nommés “utilisateurs”) acceptent les présentes conditions générales et reconnaissent être liés par ces celles-ci. uJobit Sàrl peut modifier à tout moment ces conditions générales sans forcément devoir en informer les utilisateurs. Les utilisateurs s’engagent à les consulter régulièrement afin de rester informés.
La société a pour but la mise en place, l'exploitation, l'entretien et la commercialisation de plates-formes Internet et d'applications mobiles visant à mettre en relation l'offre et la demande de services (particuliers et professionnels), ainsi que la fourniture de toutes autres prestations de services dans les domaines de l'Internet et des applications mobiles.
Les utilisateurs de la plate-forme uJobit auront la possibilité de bénéficier des prestations suivantes :
Ces services, peuvent être de toutes sortes, par exemple : baby-sitting, cours d’appuis scolaires, aide à domicile, et bien d’autres services (se référer à la liste des services proposés sur la plate-forme uJobit).
Pour utiliser les services de la plate-forme uJobit, l’utilisateur doit s’inscrire et s’engage à fournir toutes les informations requises de manière honnête et fidèle. Par ailleurs l’utilisateur s’engage à mettre à jour à jour son profil de manière régulière, afin que toutes ses coordonnées et autres informations soient correctes et à jours.
uJobit Sàrl se réserve le droit de bannir, sans justificatif valable, un utilisateur de la plate-forme uJobit et de supprimer son profil si des informations s’avèrent être erronées. uJobit Sàrl se réserve également le droit d’accepter ou de refuser l’inscription de l’utilisateur. uJobit Sàrl s’engage à prendre les mesures nécessaires pour que la plate-forme uJobit ne soit pas victime d’une utilisation abusive ou illicite par des tiers. Cependant, uJobit Sàrl ne peut garantir une protection totale, uJobit Sàrl ne peut donc pas être tenue pour responsable d’éventuelles conséquences d’utilisation abusive ou illicite.
En s’inscrivant sur la plate-forme uJobit, l’utilisateur autorise uJobit Sàrl à lui transmettre des annonces correspondantes aux informations de son profil ainsi qu’à lui transmettre des emails importants, des conseils ou encore des mises à jour.
uJobit Sàrl s’engage à ne pas divulguer les informations de ses utilisateurs à des tiers. uJobit Sàrl se réserve cependant le droit de récolter et d’analyser de manière anonyme toutes les données transitant par la plate-forme uJobit.
uJobit Sàrl s’engage à supprimer définitivement toutes informations transmises par l’utilisateur lors de la suppression d’un compte. Cependant, uJobit Sàrl se réserve le droit de conserver anonymement certaines informations relatives à la durée de vie du compte, ainsi qu’à son activité, ceci à des fins d’analyses comportementales et statistiques, pour permettre une constante amélioration de la plate-forme uJobit.
L’utilisateur accepte que les informations suivantes soient divulguées dans une annonce :
Lorsque l’utilisateur précise son adresse, celle-ci ne sera pas divulguée à tous les utilisateurs. Effectivement, si ce dernier a mis comme adresse « Avenue Louis-Ruchonnet 2, 1003 Lausanne », les autres utilisateurs verront uniquement la région dans laquelle se trouvera le service, c’est-à-dire dans ce cas « Lausanne ». Seul l’utilisateur final qui aura été sélectionné pour le service verra l’adresse exacte du service.
Tout utilisateur de la plate-forme uJobit doit être âgé au minimum de 15 ans.
L’utilisateur s’engage à mettre à jour régulièrement toutes les données nécessaires au bon fonctionnement de son profil sur la plate-forme uJobit.
L’utilisateur s’engage à respecter de manière honnête et loyale ses engagements envers les autres utilisateurs de la plate-forme uJobit. C’est-à-dire, lorsqu’un utilisateur répond positivement à une annonce et qu’il est sélectionné pour le service de l’annonce mentionnée, celui-ci respecte son engagement. Inversement, un utilisateur postant une annonce d’offre pour un service, s’engage, après avoir sélectionné une personne pour le service, à ne pas annuler ce dernier et à respecter ses engagements.
Quelle que soit la nature du service, les deux parties respectent les engagements préalablement convenus, c’est-à-dire :
Toute modification de ces informations doit être réglée et acceptée par les deux parties avant la réalisation du service.
L’utilisateur s’engage à fournir des informations réelles et qui reflètent la vérité. L’image de profil doit être à jour et pourra être supprimée si celle-ci est jugée non appropriée par uJobit Sàrl. L’utilisateur s’engage à ne pas mentir sur son âge ainsi que sur toutes les informations demandées sur la plate-forme uJobit.
Certains utilisateurs feront office d’employeurs en engageant quelqu’un pour un service, ces derniers s’engagent à déclarer l’utilisateur qui fera office d’employé (c’est-à-dire celui qui effectuera le service), tous les utilisateurs s’engagent donc à prendre les mesures nécessaires afin que les transactions qui auront lieu entre eux soient conformes à la loi. L’utilisateur qui fera office d’employeur s’engage à déclarer l’utilisateur qui aura le rôle d’employé afin d’être en règle et d’éviter tout problème en cas de blessures.
uJobit Sàrl met à disposition des utilisateurs deux liens, le premier lien permet de déclarer facilement son employé grâce aux « chèques emploi » et le deuxième lien donne la marche à suivre exacte du SECO pour déclarer un employé :
En cas de non-respect des engagements mentionnés ci-dessus, uJobit Sàrl décline toute responsabilité. uJobit Sàrl consiste simplement en une plate-forme de mise en relation entre l’offre et la demande de services rémunérés ou non, mais uJobit Sàrl n’agit en rien en tant qu’employeur.
En s’inscrivant sur la plate-forme uJobit, l’utilisateur s’engage à ne pas commettre les actions suivantes, ces dernières étant prohibées :
uJobit Sàrl se réserve le droit de supprimer une annonce en tout temps si cette dernière ne respecte pas les conditions ci-présentes ou si uJobit Sàrl l’estime nécessaire pour tout autre motif. L’utilisateur a le droit de demander une justification mais ne peut en aucun cas recourir contre cette décision.
Le non-respect de l’engagement précité, aboutira à une suppression immédiate et définitive du compte de l’utilisateur.
Si un utilisateur ne respecte pas ces conditions dans une annonce, uJobit Sàrl se donne le droit de pouvoir la supprimer sans devoir forcément en informer la personne concernée.
L’utilisateur s’engage à ne pas reproduire ou représenter uJobit Sàrl à des fins privées, ou à d’autres fins ne passant pas par la plate-forme uJobit.
Toutes les informations, images, idées et concepts divulguées et publiées par uJobit Sàrl sur la plate-forme uJobit, sont la propriété de uJobit Sàrl. Toute reproduction du site internet ou copie fera l’objet de poursuites judiciaires.
uJobit Sàrl n’est pas responsable des éventuels dérangements et interruptions qui peuvent survenir sur a plate-forme uJobit. uJobit Sàrl fait de son mieux afin d’assurer ses prestations et services.
De manière générale, uJobit Sàrl décline son entière responsabilité en cas de non-disponibilité de la plate-forme.
uJobit Sàrl décline toute responsabilité pour les dommages découlant de l’utilisation de la plate-forme uJobit, ou en liaison avec elle.
La plate-forme uJobit met simplement en relation des utilisateurs dans le but de réaliser des services rémunérés ou non. uJobit Sàrl décline toute responsabilité en cas de litige entre les parties, ou d’actes contraires à la loi, illicites ou contraires aux mœurs, notamment vol, agression verbale, etc. Si les engagements entre les deux parties mises en relation ne sont pas respectés, uJobit Sàrl se libère de toutes responsabilités. uJobit Sàrl ne sera en rien responsable si une action qui va à l’encontre de l’engagement des parties (salaire, heure etc) ou à l’encontre de la loi est commise.
uJobit Sàrl n’est en rien une agence de placement. C’est-à-dire que tous les utilisateurs qui pourront trouver des petits jobs grâce à la plate-forme uJobit ne seront en rien employés par uJobit Sàrl. Aucune taxe ne sera perçue sur les transactions effectuées entre les partis.
Si un utilisateur venait à se blesser accidentellement pendant que celui-ci effectue un service, uJobit Sàrl n’est en rien responsable. uJobit Sàrl décline donc toute responsabilité en cas d’accident ou autre événement pouvant survenir avant, pendant, et après le service effectué. L’utilisateur est le seul et unique responsable de ses actes. uJobit Sàrl ne sera en rien responsable des actes de ce dernier, d’éventuels accidents ou autres événements qui pourraient intervenir.
L’utilisateur de la plate-forme uJobit est le seul responsable de l’utilisation qu’il fait de la plate-forme uJobit ainsi que son comportement vis-à-vis des autres utilisateurs. Si l’utilisateur commet un acte illégal, illicite, ou contraire aux mœurs, il en est le seul et unique responsable. uJobit Sàrl se libère de toutes responsabilités en cas de litige entre utilisateurs.
En cas de litige, les Conditions Générales en vigueur sont utilisées comme base juridique. Les présentes Conditions Générales sont régies par le droit suisse, à l’exclusion de toute autre législation.
Le for juridique est établi à Lausanne, Suisse.